【来源:现代教育报】 【作者:冉乃彦(北京教育科学研究院)】
几乎每年我都要参加教师论文的评选。逐篇阅读的过程中,我感到像在和一位教师交谈,有时为他们的独特见解击掌称快,有时也为他们的失误扼腕痛惜,得到的既是一种幸福的享受,又是一种催人的叩问。
随着课程改革的深入,我兴奋地发现教师的论文每年都有长足的进步。 这次提交的论文就有三个比较突出的优点:一是反映了丰富的教育改革内容,从小学一年级到高中三年级,从各科的课堂教学到教师培养,论文几乎涉及方方面面。二是能够贴近自己的教育实践进行探讨,大而空的论文大量减少,取而代之的是面对学生、面对课堂、面对自己内心世界的思考,如《对学生厌学物理课程的对策与分析》。三是突出了校本研究的特点,参加专业科研人员课题写出的论文逐渐减少,而校本研究的成果越来越多。
我现在特别想说的是论文存在的一个重要问题。这个问题不解决,有可能使教师在丰富实践中生成的智慧长期被埋没。这个问题分为两层:一是有一部分论文停留在对做法的叙述上,一些老师没有区分好论文与总结的不同。一般的工作总结,重点是把完成的工作及其效果展示出来,不会重点谈理论观点;而论文重点不是叙述工作成果,而是探索使工作获得成果的内在规律。二是相当多的论文不能提出自己的有特色的理论观点,尤其是不敢提出自己的创见。
出现这种情况的原因,据我了解有两种:一种是“不敢”。明明通过自己的实践有了自己独特的观点,但是不敢直接用自己的语言明确提出,总觉得自己的看法没有专家、某某“斯基”的表述水平高,斟酌再三最后还是用专家、某某“斯基”的语言代替了自己的创见。另外一种是“不会”。有些教师目前还不善于从自己的实践经验上升到理论观点。一方面是受到理论素养的限制,另一方面缺少思维方法的培养。
敢于提出自己创见的论文,这次虽然为数不多,但也足以说明教师蕴藏的巨大潜力。如有的教师在论文中提出了课改需要教师具有五种心态:开放的心态、学习的心态、反思的心态、宽容的心态、研究的心态。有的教师在论文中提出反思传统教学模式的问题,实施并总结出“模拟历史事件、现场新闻解读、时事专家访谈”的新教学模式。有的教师针对课堂评价存在的问题提出“激励性评价不等于没有批评;为激励而激励不是真正的激励性评价”的创见。
所以,我深信,如果教师能够逐渐学会,从详细占有的材料中进行“去粗取精,去伪存真”和“由此及彼,由表及里”的科学加工方法,就会出现一批散发着生活气息的、富有创见的优秀论文。
另外,在审阅论文过程中,我还发现和写论文相关的两个问题。其一,教师负担重,缺少科研的时间。有的论文看得出是仓促完成的,打印时错误都没有改。如果时间充裕,教师一定会让自己的作品尽善尽美。这个问题实际上涉及到教师专业发展的大问题,需要有关方面通盘解决。其二,缺乏专家的及时引领。随着课改的深入,当前缺少在课改进行过程中高质量的理论工作者的论文(尤其是老师们喜欢的苏霍姆林斯基那样的论文)。随着课改的深入,应该持续地在每个阶段都提供新的论文,看来理论工作者需要更加努力。