揭穿中国大学三大罪恶画皮 就业率是万恶之源(1)

　　衡量一个大学好坏的标准是什么？就业率吗？有些高校的领导可能就会肯定地回答你：是的！因为，中国的高校里，有小撮人（或者是一大把人）就得靠就业率混饭吃。

　　就业率是这些人的“根子”，就业率也是他们招揽学子的“幌子”，就业率更是他们借以牟利的工具！

　　当大学越来越贪婪时，当扩招成为戒不了的瘾时，就业率就成了“万恶”的源头！

　　【新闻背景】因为没有签署就业协议，中国矿业大学的部分MBA毕业生无法拿到毕业证和学位证，尽管他们的学业早已顺利完成。为了拿回本该就属于自己的一纸证书，一些学生只得无奈地找到一家外地单位挂靠，签署一个“莫须有”的就业协议。学生们怀疑，学校此举是为了维护就业率。

　　一，高校领导嘴上工夫很了得

　　【恶行鉴定】高校领导满嘴谎言：俺们这嘎就业率老高

　　校方苦心孤诣地“祭”出不签劳动合同不能答辩的大旗，目的无非是为实现一个“高就业率”。而“哪怕假的也行”，则可能会给高校回报一个注有不少水分的“高就业率”。这样，高校在上级主管部门就有了光彩的脸面，也能获得今后发展的重要资本。笔者以为，这一规定的受益方在高校，校方是在为制造就业“繁荣”景象找借口。

　　【真实证言】大学老师自揭家丑：这样的就业率鬼才相信

　　本人供职于某高校，对自己学生的就业压力有切肤的感受，而这种就业压力却完全不能体现到就业率上来。2005年，本人供职的院系的学生就业率反映到纸面上是94％，当系领导自鸣得意地念出这个数字时，下面的老师们顿时哄堂大笑，当然我也跟着笑了。据事后反思，这笑声无非表达了两种意思:一是“鬼才相信呢”；一是“有关部门竟然信以为真”。