生娃娃可享受生育险补贴 重庆8月1日起实施
不论男女职工，企业都要为其购买生育保险；女性职工在产假期，不再从单位领取工资，而由生育保险基金来埋单，支付生育生活津贴。昨日，市政府常务会审议通过的《重庆市职工生育保险暂行办法》作出上述规定。据市社保局介绍，我市将从8月1日起开始实施该 《办法》，预计在2年内，我市200万符合条件的职工将全部参保。 参保范围 为社会作贡献男职工也要参保 《办法》规定，我市企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户，即我市所有企业和企业化管理的单位都被定为强制参保单位，它们不仅要每个月足额给女职工缴纳生育保险费用，还必须给男职工缴纳同样的生育保险费。据悉，即使是只有男职工的“光棍企业”也跑不脱，必须按照规定给男职工购买生育保险。 市社保局工伤生育保险处有关负责人介绍，企业为男职工缴纳生育保险费，纯粹是为社会做贡献，主要原因一是人类的繁衍，需要全社会出力，还有就是为了保证妇女就业的公平。如果只要求企业给女职工缴纳生育保险，也许有企业为了减轻保费负担，只雇用男职工，女性的就业环境会更加恶劣。 据悉，参保男性在进行计划生育手术后，可以获得150元补贴。 收取比例 上年度月平均工资额的0.7% 《办法》规定，生育保险费率为用人单位上年度月平均工资总额的0.7%。据悉，这个费率是市劳动保障局对64家单位近30万职工和50家医院调查统计后定下的，符合我市生育妇女基本的生活需求和医疗需要。 为了保障我市低收入女职工享受到生育保险，我市还出台制定了生育保险费最低保护标准：职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资60%计算缴纳生育保险费用。对高收入职工，也出台了限制标准，职工上年度月平均工资超过全市月平均工资300%，按照全市月平均工资300%计算缴纳生育保险费用，职工上年度月平均工资无法确定的，按照上年度全市月平均工资计算。据悉，生育保险费用是我市生育保险基金的最大来源。 目前，全国其它地区生育保险费率在0.5%-1%之间，我市生育保险费率为中等，云南省为1%、青岛市为0.9%、北京市为0.8%、福建省和湖南省为0.7%，成都市为0.65%。