宁波一所医院公开鼓励医生增加患者的医疗费用
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2006-07-18 23:18:43
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拉一个病人住院奖你10分 茅山卫生院这样鼓励医护人员多开单子多拿“劳务奖” 一个基层卫生院，置卫生部严禁医务人员“开单提成”等有关规定于不顾，在给医生制定奖金分配方案时，公开鼓励医护人员给病人多开单子，然后凭单子决定奖金的发放数量，开得越多，奖金越高。6月3日，宁波市姜山镇茅山卫生院几名退休医护人员来到本报，向记者举报了该院的违规行为。 “劳务奖” 鼓励给患者多开单 6月3日中午，姜山镇茅山卫生院4名已经退休的医护人员向记者展示了一份茅山卫生院2003年9月6日出台的奖金分配方案。这份长达两页的方案规定，对遵守本院规章制度的职工按月发放奖金400元，临时工200元。据举报人介绍，这是医院公开发的奖金，还有一种奖金是“劳务奖”，这是隐蔽发放的。 创收每增加一千元 住院部每人奖十分 “劳务奖”明确规定：各种检查奖励分值(计入临床医生)，最高的是住院一个病人奖10分，最低的是一般性检查一次奖0.5分，做彩色B超一次收费20元奖1分。在各个科室中，都规定了基本门诊人数，每超过一个均有奖励，例如外科每超过一个下�